美記：鮑爾默仍擔(dān)任聯(lián)盟董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)主席，他很受蕭華信賴

雷速體育9月11報(bào)道 在今天的新聞發(fā)布會(huì)上，NBA總裁亞當(dāng)·蕭華首次回應(yīng)了快船球星倫納德與球隊(duì)老板鮑爾默的陰陽(yáng)合同事件，蕭華表示處于基本的公平原則，如果聯(lián)盟要對(duì)球員、球隊(duì)或老板進(jìn)行處罰，那么舉證責(zé)任在聯(lián)盟這里，所以自己會(huì)很謹(jǐn)慎，不會(huì)輕易采取行動(dòng)。

對(duì)此TA記者Sam Amick發(fā)文表示：“考慮到聯(lián)盟內(nèi)部的復(fù)雜情緒：一些球隊(duì)老板已推動(dòng)嚴(yán)厲處罰，而其他人則主張克制，這是蕭華在未來幾周甚至數(shù)月必須小心平衡的立場(chǎng)。蕭華比任何人都清楚，這種棘手情況對(duì)球迷對(duì)聯(lián)盟的信任構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。據(jù)聯(lián)盟消息人士透露，在這些丑聞曝光后的幾天里，許多球隊(duì)老板致電蕭華表達(dá)擔(dān)憂，這無疑是他們傳遞的信息?！?/p>

“對(duì)于擁有1530億美元身價(jià)的鮑爾默來說，通過秘密手段獲取并留住頂級(jí)球星，是其他29支球隊(duì)球迷的最壞噩夢(mèng)。更具體地說，這破壞了嚴(yán)格的工資帽體系的核心精神，這一體系本質(zhì)上是一個(gè)旨在平衡競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的硬性上限，旨在讓NBA更接近NFL的成功競(jìng)爭(zhēng)模式?！?/p>

“鮑爾默作為反唐納德·斯特林的典型，在同行中廣受尊重，愿意助力聯(lián)盟品牌建設(shè)，且被認(rèn)為是蕭華最信賴的老板之一，比如鮑爾默長(zhǎng)期擔(dān)任聯(lián)盟董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)主席，據(jù)知情人士透露，他目前仍擔(dān)任該職務(wù)。‘他們很喜歡鮑爾默?！晃磺蜿?duì)高管說?！?/p>

“那么，蕭華會(huì)動(dòng)用他所擁有的全部權(quán)力嗎？很可能需要一段時(shí)間才能知道答案。但正是他本人在六年前將規(guī)避工資帽稱為‘原罪’，并極力確保此類不當(dāng)行為在聯(lián)盟中被清除。他毫不猶豫地承認(rèn)自己手握重錘，現(xiàn)在的問題只是他是否需要揮動(dòng)它?！?/p>